Jan heeft ruime ervaring opgedaan in zowel de profit- als de non-profitsector, waaronder het onderwijs, de bankwereld en het bedrijfsleven. Als manager, directeur en CEO heeft hij strategische besluitvorming, teamontwikkeling en bedrijfsvoering naar een hoger niveau getild in verschillende organisaties. De organisaties waarvoor hij verantwoordelijk was, varieerden in grootte van 15 tot 600 medewerkers en een omzet van enkele miljoenen tot 120 miljoen euro.

Zijn kracht ligt in het creëren van overzicht, het verbinden van de juiste mensen en het faciliteren van effectieve samenwerking. Hij combineert analytisch denken met een praktische aanpak en staat ondernemers niet alleen bij met advies, maar ook met actieve begeleiding.

Ondernemen is uitdagend, maar hoeft niet ingewikkeld te zijn. Zijn aanpak is praktisch, betrokken en gericht op tastbare resultaten.

Als voormalig CEO heeft Jan meer dan twintig jaar leidinggegeven aan een organisatie in een sterk gereguleerde en dynamische sector. Mede onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot een toonaangevende speler, zowel fysiek als online. Hij wist strategie, structuur en samenwerking te combineren om groei en innovatie te realiseren, zelfs in een steeds veranderende omgeving.

Tevens is hij ervaren in het leiden van reorganisaties en kostenreducties, zijn vasthoudendheid zorgt ervoor dat hij zijn doelen bereikt, zelfs in uitdagende omstandigheden.

Jan is bekend met de dynamieken in een familiebedrijf en heeft ervaring opgedaan met governance, risk en compliance. In zijn gehele loopbaan heeft hij geleerd dat sterke teams, duidelijke keuzes en een vooruitstrevende blik cruciaal zijn voor succes. Deze inzichten zet hij nu in om ondernemers, directeuren en CEO's te begeleiden bij hun groeiambities.

Jan gelooft dat succes voortkomt uit een sterke verbinding tussen mensen, een heldere visie en doelgerichte uitvoering.