Inzichten & artikelen
Heeft jouw bedrijf moeite met het aannemen en behouden van talent? Hier is je oplossing. We spraken met medeoprichter van Quarsh, Lucy James, om erachter te komen waarom de meeste bedrijven hun proces van werven op de verkeerde manier benaderen - en hoe ...
Onze mensen zijn onze belangrijkste troeven. Dus, hoe kunnen wij, als bedrijfsleiders, ervoor zorgen dat we de mentale en fysieke gezondheid van onze werknemers continu ondersteunen en beschermen in tijden van snelle veranderingen en onzekerheid? We spraken met bedrijfspsycholoog Sue Firth om dit ...
Voor het eerst CEO worden is een nieuwe, opwindende uitdaging. Maar het kan ook erg spannend zijn. Als de hoogste leidinggevende in een bedrijf hebben we de uiteindelijke verantwoordelijkheid om beslissingen te nemen, strategieën te bepalen en anderen te leiden. Maar probeer niet ...
Een rol in de C-Suite is erg lonend. Gedurende je hele carrière zul je een gevoel van richting, betekenis en status hebben gevoeld. Je bent gewend aan dagen vol structuur en het opbouwen van relaties. Je hebt een schat aan kennis en vaardigheden opgedaan ...
Nick Bates is sinds 2014 een Vistage-Chair (Coach, Facilitator en Voorzitter) in Yorkshire. Daarvoor genoot hij van een 25-jarige carrière in handelsrecht, waarbij hij met bedrijven werkte om hen te helpen bij het oplossen en vermijden van risico's. Het was een rol waarin ...
Een van de belangrijkste dingen die wij bedrijfsleiders kunnen doen, is blijven leren. Natuurlijk zijn er veel verschillende manieren om te leren. Conferenties zijn een belangrijke bron van informatie - zowel de sprekers zelf als het netwerken op de dag ...
Of je nu een gloednieuwe start-up bent, of een bedrijf dat worstelt om voet aan de grond te krijgen op de markt, of al een daverend succes bent, één ding hebben ambitieuze bedrijven gemeen: ze hebben een goede leider nodig die erkent dat dingen ...
Wat kost CEO coaching en waarom is CEO coaching en peer advisory een investering en geen kostenpost?
Vistage is wereldwijd leider in zakelijke adviesgroepen en executive coaching en richt zich op het ondersteunen van leiders in het bedrijfsleven. Het is een wereldwijd netwerk van leiders en executives die samenkomen om elkaar te ondersteunen en te adviseren bij het nemen van belangrijke ...
COVID-19 heeft de manier waarop we werken volledig veranderd. Hybride werken is niet meer weg te denken. Bedrijfscontinuïteit en noodplannen zijn op de voorgrond getreden. En veel bedrijven hebben gemerkt dat ze moeten herbouwen, in plaats van alleen maar herstellen. ...
De laatste tijd denk ik veel na over vrijheid. Zeker op dit moment voor velen een beladen begrip gezien de situatie in de wereld. Waar ik het met jullie in deze vlog over wil hebben is persoonlijke vrijheid. Vrijheid die je zelf in handen ...
Wat het betekent om een Vistage groep te leiden? Iedere Vistage Chair heeft zijn eigen redenen om andere leidinggevenden te willen helpen beter te worden. In dit artikel lees je de motivatie van vijf Vistage Chairs. Twee van Vistage Benelux en ...
Alles wijst op een wervingsgolf in 2022. Uit de laatste Vistage Confidence Index1 blijkt dat 70% van de CEO’s van plan is om dit jaar meer mensen in dienst te nemen. Dit zal leiden tot een strijd om talent. Vistage sprak met Jeff Grout, ...
Noot: Dit artikel is onderdeel van de serie over externe trends die zowel wereldwijd als in Nederland waar te nemen zijn. Met deze inzichten kun je als eindbeslisser betere beslissingen nemen voor de toekomst van je bedrijven, jezelf en je mensen. Van 31 ...
Noot: Dit artikel is onderdeel van de serie over externe trends die zowel wereldwijd als in Nederland waar te nemen zijn. Met deze inzichten kun je als eindbeslisser betere beslissingen nemen voor de toekomst van je bedrijven, jezelf en je mensen. Van 31 ...
De afgelopen dagen keek ik (waarschijnlijk net als velen met mij) regelmatig op LinkedIn. Elk jaar verbaas ik me er weer over de hoeveelheid posts met tips hoe je het nieuwe jaar het beste kunt aanvliegen. Van een post die mensen uitnodigt om in ...
Noot: Dit artikel is onderdeel van de serie over externe trends die zowel wereldwijd als in Nederland waar te nemen zijn. Met deze inzichten kun je als eindbeslisser betere beslissingen nemen voor de toekomst van je bedrijven, jezelf en je mensen. ...
Ik wil even de tijd nemen om het met je te hebben over oefenen en voorbereiden. Jouw voorbereiding bepaalt de impact die je maakt wanneer je wat belangrijks wilt vertellen. Om het in de woorden van Jim Collins te zeggen: ‘de handtekening van middelmatigheid ...
Als tijd geld is, hoeveel kost het dan om eindeloos e-mails te beantwoorden en doelloze vergaderingen bij te wonen? Ongeveer € 28.000 per maand, volgens Vistage-spreker Jan Lehman. Een klant van haar vertelde dat het beter omgaan met tijdverspillende gewoontes haar declarabele uren met ...
Het is overduidelijk wanneer een directieteam goed samenwerkt: ze hebben dezelfde leiderschapsverwachtingen, er is geen sprake van silo's, geen landje-pik-gedrag, geen slechte communicatie en geen onzin-projecten. Het team heeft volledige afstemming als het gaat over de missie, visie, de zingeving en de doelen van ...
Net als vele anderen werkte ik in 2020 vooral vanuit thuis, waar ook mijn drieëntwintigjarige zoon bezig was zijn stage zo goed mogelijk te doorlopen (hij mocht niet naar zijn stageadres). Samen, naast elkaar, werkten we dag in dag uit. En dat was best ...
Kortgeleden las ik een vlog van Seth Godin, die ik hoog heb zitten op het gebied van executive coaching. Hij gaf aan dat op het hoogste niveau van zowat elke soort prestatie, de mensen die de topprestaties leveren, coaches hebben. Of het nu musici, ...
Als we de generatietheorie mogen geloven, zijn generatie Z en millennials heel anders dan de voorgaande generaties. Dit betekent dat ze anders geleid en gemanaged moeten worden. Intergenerationele diversiteitsexpert Henry Rose Lee, sprak onlangs op een Vistage-webinar over dit onderwerp. Zij vertelde wat deze generaties onderscheidt, ...
CEO’s hebben vaak te maken met mensen die snel oordelen – en soms is het juist de CEO die een veroordelende mentaliteit heeft. We hebben allemaal zo onze momenten. Randy Mayes, CEO of DRYVE Leadership Group, werkt regelmatig met leiders die een conflict hebben ...
Een leidinggevende moet altijd bewust bezig zijn met het ontdekken van zijn of haar blinde vlekken en zich focussen op gebieden voor leiderschapsontwikkeling, persoonlijke en professionele groei. Er zijn altijd onontgonnen gebieden in kennis, zelfbewustzijn en het ontmoeten van nieuwe mensen. ...
Rene Wientjens naar een artikel van Marc Emmer voor Vistage. De trend van het anders indelen van werk kwam eigenlijk al vóór de pandemie in een stroomversnelling. Het bleek dat niets het werk zo snel kon herverdelen als een plotselinge verschuiving naar thuiswerkende werknemers ...
3 tekenen van een burn-out als gevolg van thuiswerken en hoe je deze als leider herkent bij jezelf en je mensen Hoewel thuiswerken duidelijke voordelen heeft (denk alleen al aan het ontbreken van woon-werkverkeer), kunnen veel werknemers last hebben van ...
Omdat we allemaal dezelfde 24 uur hebben om alles gedaan te krijgen, proberen de besten zo veel mogelijk in die 24 uur te persen, toch? Fout! Pas geleden had ik een gesprek met Vistage Partner, Nathan Farugia. Hij is ondernemer en coach in ...
Het leven is moeilijk, het leven zit vol problemen en is niet gemakkelijk. Het is te mooi om te geloven dat het normaal is dat je leven elke dag goed verloopt. Dat er geen problemen zijn. Geen problemen in je werk, je gezin, je ...
Een van de dingen die ik heb geleerd naarmate ik een leider werd is: dat de kunst van het luisteren goede vragen stellen is. Door elke keer op zoek te gaan naar echt goede vragen die de ander in staat stellen zich open te ...
Ik was vorig jaar in Washington en leerde toen dat “FDR” oftewel, president Roosevelt, toen hij jong was, polio had gehad. Hij verloor het gebruik van zijn benen en hij heeft zich zeker de vraag gesteld “waarom is dit mij overkomen?”. ...
