Inzichten & artikelen
Netwerken zijn voor bedrijfsleiders en CEO’s van onschatbare waarde. Het biedt de mogelijkheid om te leren van anderen, nieuwe perspectieven op te doen en waardevolle zakelijke contacten te leggen. Een van de organisaties die soms ook wordt genoemd in het gesprek over zakelijk netwerken ...
Bedrijfscultuur, of die nu goed of slecht is, het begint bij het hoogste niveau - daarom is het zo cruciaal voor CEO's om zich bewust te zijn van hun manier van leidinggeven. Empathisch leiderschap is dan ook meer dan alleen een hippe term. Voor ...
Het belang van ondersteunende netwerken voor CEO's en bedrijfsleiders is algemeen bekend. Deze netwerken bieden een bron van advies, steun en aanmoediging, en ze zijn vaak samengesteld uit mensen die positief en ondersteunend zijn - de zogenaamde "cheerleaders". Deze mensen zijn er om te ...
Medewerkers "betrokken houden" is niet voldoende in de huidige werkomgeving. We begrijpen nu dat mensen de best mogelijke "werknemerservaring" (EX) willen die je kunt bieden. EX is de ziel van een bedrijfsgemeenschap, die het hart en de waarden van de CEO weerspiegelt, wiens gedeelde ...
Vistage ondersteunt bedrijfsleiders bij het oplossen van vraagstukken in hun ondernemingen. We zijn een gemeenschap van ervaren voorzitters en leden die elkaar bijstaan in het oplossen van problemen, nemen van beslissingen en versnellen van bedrijfsgroei - en het werkt. Problemen die leiders wekenlang bezighouden, ...
In de hectische wereld van leiderschap, waar besluitvorming, strategie en teammanagement de non-stop doorgaan, is het gemakkelijk voor leiders om zichzelf op de laatste plaats te zetten. Toch is een van de essentiële vaardigheden voor succesvolle leiders juist de kunst van zelfzorg. Niet alleen ...
In de snel veranderende zakelijke omgeving van vandaag is het vermogen om opkomende risico's, trends en kansen te signaleren een cruciale vaardigheid voor elke succesvolle leider. In dit tijdperk van ongekende veranderingen en technologische evolutie zijn bedrijven die stilstaan al snel achterhaald. Voor organisaties ...
In een wereld waar concurrentie slechts een muisklik verwijderd is, wordt klantloyaliteit het nieuwe goud voor elk bedrijf. Voor leiderschap betekent dit het navigeren door de complexe wateren van klantrelaties, waarbij elke interactie telt en elke tevreden klant een mogelijke merkambassadeur is. Maar hoe ...
Mensen vormen de kern van elk bedrijf. Een organisatie kan enkel floreren met het juiste team aan haar zijde. Maar hoe zorgt een leider ervoor dat hij de juiste mensen aan boord heeft en ze ook aan boord houdt? Laten we deze kunst van ...
In de schaduw van de mooie aspecten van leiderschap – zoals het geven van charismatische toespraken of het ontwikkelen van grootse visies – bevindt zich een vaardigheid die vaak minder charmant wordt bevonden, maar net zo cruciaal is: de kunst van het kennen van ...
Binnen de wereld van het bedrijfsleven wordt er vaak gesproken over 'leiders' en 'managers' alsof het twee volledig verschillende entiteiten zijn. De realiteit is echter complexer. Bij Vistage geloven we dat de ware kunst van succesvol leiderschap ligt in het kennen van het verschil ...
In een wereld vol netwerkmogelijkheden, lidmaatschapsprogramma's en zelfhulpgroepen vraagt men zich vaak af: "Wat maakt een lidmaatschap bij Vistage zo uniek?" Leden van Vistage zullen beamen dat ze niet alleen waarde halen uit de tools en bronnen die het platform biedt, maar ook uit ...
Binnen de muren van elk succesvol bedrijf is een leidend principe dat het naar voren drijft, een noordster die de weg wijst. Dit principe is niets minder dan een gedeelde visie. Bij Vistage geloven we dat een van de kernfundamenten van effectief leiderschap het ...
In deze snel veranderende wereld is het voor bedrijven belangrijker dan ooit om wendbaar te zijn. Sinds de pandemie gaan de veranderingen op sociaal, politiek en economisch vlak sneller dan ooit. Verandering is de enige constante voor veel organisaties. In onzekere tijden moeten teams ...
Het is een veelgehoord dilemma onder drukke leiders: "Ik heb geen tijd voor Vistage, mijn agenda staat al vol!" Het lijkt een paradox. Hoe kun je, wanneer je voelt dat elke minuut van je dag al in beslag wordt genomen, tijd vrijmaken voor iets ...
Vistage Benelux BV en de Professionele implementers van EOS Worldwide in de Benelux hebben besloten per 1 oktober hun samenwerking te intensiveren. Beide bedrijven richten zich op de groei van ondernemingen en hun leiders en hebben daarin een aansprekende trackrecord opgebouwd. EOS, het ...
Vistage heeft één eenvoudig, maar krachtig doel: het vormen van betere eindbeslissers. Door het samenbrengen van eindbeslissers in een vertrouwelijke en ondersteunende omgeving, biedt Vistage een unieke plek voor persoonlijke en professionele groei. Maar hoe ver reikt de invloed van Vistage? In welke mate ...
In de dynamische wereld van bedrijfsleiderschap en ondernemerschap, is het essentieel om een solide netwerk van adviseurs en mentors te hebben. Bij Vistage staat de Vistage Chair centraal in dit netwerk. De rol van een Vistage Chair overstijgt de traditionele opvatting van executive coaching; ...
In de wereld van leiderschap en ondernemerschap, is er een constante drang naar verbetering en groei. Wanneer je overweegt om deel te worden van een besloten adviesgroep zoals Vistage, kan de vraag opkomen: "Breng ik genoeg waarde naar de Vistage-groep?" Het antwoord op deze ...
In een geglobaliseerde wereld wordt het steeds belangrijker om over grenzen heen te kijken, te leren van internationale leiders en vooruit te blijven denken. Dit is precies waar Vistage op inspeelt. Met een stevige aanwezigheid in meer dan 35 landen wereldwijd, staat Vistage bekend ...
Er zijn veel verschillende manieren waarop leiders zichzelf kunnen ontwikkelen, toch blijft het lezen van boeken één van mijn favoriete manieren om mezelf bloot te stellen aan nieuwe ideeën en mijn horizon te verbreden. Zelfs als ik het niet helemaal eens ben met alle ...
Een van de meest voorkomende zorgen voor mensen die overwegen zich aan te sluiten bij een Vistage-groep is de angst om persoonlijke en zakelijke kwesties openlijk te delen. Dit is een begrijpelijke zorg, zeker als je nieuw bent in een omgeving waar vertrouwelijkheid en ...
Als je overweegt om lid te worden van een Vistage-groep, is een van de eerste vragen die waarschijnlijk bij je opkomt: "Kan ik een keer proefdraaien in een Vistage bijeenkomst?" Het korte antwoord is dat dit afhankelijk is van de Chair en de specifieke ...
In de dynamische bedrijfswereld van vandaag, is het niet eenvoudig om je personeel om te leren gaan met verantwoordelijkheid, toch is het essentieel voor het succes en de groei van je organisatie en daarom ook geen overdreven verzoek. Je werknemers verwachten ook dat hun ...
In de wereld van bedrijfsontwikkeling en persoonlijke groei is Vistage een naam die steeds vaker wordt genoemd. Maar wat is Vistage precies en wat kan het voor jou betekenen? In deze blog duiken we dieper in de voordelen van Vistage voor zowel individuen als ...
Het is niet ongebruikelijk voor bedrijfsleiders en ondernemers om te zoeken naar externe inzichten en adviezen wanneer ze voor uitdagende beslissingen staan. Vaak wenden ze zich tot vertrouwde adviseurs of goede vrienden. Maar is dat altijd de meest effectieve aanpak? In deze blog zullen ...
Elk jaar spreken wij bij Vistage ruim 100 organisaties met betrekking tot hun behoeften aan executive coaching en adviesgroepen. En omdat veel mensen op de hoogte zijn van onze gedachten over alles wat te maken heeft met executive coaching organisaties, vragen ze ons vaak ...
CEO's hebben de taak om beslissingen te nemen. Elke dag worden leiders geconfronteerd met talloze beslissingen, waarvan er vele een grote en langdurige impact kunnen hebben op het succes van hun organisatie. Of het nu gaat om een wisseling op een sleutelpositie, het toetreden ...
In de nasleep van COVID-19, bevinden we ons in een vertragende economie. Na twee jaar intense activiteit op de arbeidsmarkt, beginnen we tekenen van vertraging te zien. Uit onderzoek van Vistage blijkt zelfs een gestage afname van het aantal bedrijven dat van plan is ...
In tijden van onzekerheid kunnen we geneigd zijn om investeringen in onszelf en onze professionele ontwikkeling op de achtergrond te plaatsen. Financiële zekerheid lijkt vaak een prioriteit boven persoonlijke groei. Maar wat gebeurt er als we ervoor kiezen om niet in onszelf te investeren? ...
