Wat is een Vistage Leadership Seminar en is dit geschikt voor mij?
30 augustus 2024 |
Heb je ooit getwijfeld of een Vistage Leadership Seminar wat voor jou is? Je vraagt je af wat een Vistage Leadership Seminar (VLS) precies inhoudt en of het deelnemen aan zo’n seminar de juiste stap is voor jouw professionele ontwikkeling. Het ontbreken van duidelijke informatie hierover kan leiden tot een ondoordachte keuze, die niet alleen tijd kost, maar ook jouw groeipotentieel en effectiviteit als leider kan beperken.
Bij Vistage organiseren we maandelijks een VLS en weten we hoe fijn het is als de deelnemers weten waarom ze daar zijn en wat ze kunnen verwachten. Als Vistage Chair organiseer ik zelf meerdere Vistage Leadership Seminars per jaar en in deze blog beloof ik je een helder en eerlijk inzicht te geven in de aard van onze seminars. We bespreken de ins en outs van een VLS, hoe groot een groep is, hoe lang een bijeenkomst duurt, voor wie dit geschikt is en hoe je hier aan mee kunt doen.
Wat je kunt verwachten van een Vistage Leadership Seminar
Vistage Leadership Seminars (VLS) bieden een dynamische en interactieve setting waarin leiderschap en zakelijke groei centraal staan. Deze seminars vinden maandelijks plaats in het midden van het land en zijn ontworpen om geïnteresseerden een duidelijk beeld te geven van hoe een echte bijeenkomst in zijn werk gaat. Elke bijeenkomst duurt een middag en bestaat uit een kleine groep van 8 tot 10 deelnemers die allen interesse hebben in het Vistage-netwerk.
Elke sessie wordt geleid door een Vistage Chair. De bijeenkomst begint met een ‘sign-in’ waarbij de Chair peilt hoe het met iedereen gaat, zowel persoonlijk als professioneel, en voor welke belangrijke beslissingen ze momenteel staan. Dit zorgt voor een gepersonaliseerde aanpak en stelt de Chair in staat om de sessie zo relevant en nuttig mogelijk te maken voor elke deelnemer.
Programmaonderdelen van een VLS
- Sign-in
- Workshop
Na de initiële sign-in wordt er informatie verstrekt over wat Vistage is en wat het netwerk kan betekenen voor de groei en ontwikkeling van leiders en hun bedrijven. Vervolgens vindt er een workshop plaats die zich richt op de ‘7 eigenschappen van succesvolle leiders’, een sessie die essentiële leiderschapsvaardigheden en strategieën behandelt. - Issue-processing
Een kernonderdeel van de VLS is de issue-processing sessie. Hierbij wordt een specifiek probleem ingebracht door een van de deelnemers, waarna dit in groepsverband grondig wordt geanalyseerd. Dit proces leidt tot diepgaand advies en praktische oplossingen, verschaft door de collectieve wijsheid en ervaring van alle eindbeslissers uit de groep.
Is VLS geschikt voor mij?
Nu je een duidelijk beeld hebt van een VLS, vraag je je misschien af of dit iets is wat bij jou past. Nu is een VLS al een hele goede manier om er überhaupt achter te komen of Vistage bij jou past, maar het is natuurlijk ook gunstig om van tevoren al te weten of deze stap geschikt voor jou is. Als jij iemand bent die openstaat voor groei en verbetering, eerlijk en kwetsbaar durft te zijn in een groepssetting, en bereid is om actief te werken aan jouw leiderschapsvaardigheden, dan is Vistage mogelijk een uitstekende keuze voor jou. Onze groepsbijeenkomsten zijn specifiek ontworpen voor leiders die bereid zijn om in zichzelf te investeren en van anderen te leren in een ondersteunende en uitdagende omgeving en een VLS geeft daar een duidelijk voorproefje van. Meer weten over de eigenschappen van Vistage leden? Lees dan onze andere blog.
Deelnameproces
Als je denkt dat een VLS wat voor jou is, is het natuurlijk handig om te weten hoe je zo’n seminar kunt bijwonen. Om deel te nemen aan een VLS, vindt eerst een verkennend gesprek plaats met een Vistage Chair. Dit gesprek duurt zo’n 30 minuten en is bedoeld om te bepalen of er een wederzijdse match is tussen wat Vistage biedt en wat de potentiële deelnemer zoekt. Aan het einde van dit gesprek zijn alle vragen die het potentiële lid heeft, beantwoord. Deelname aan een VLS is namelijk een onderdeel van het bredere proces om lid te worden van Vistage. Na het seminar volgt meestal binnen een of twee dagen een 1-op-1 coachingssessie met een Vistage Chair. Na deze drie stappen heeft de geïnteresseerde een heel duidelijk beeld van alle aspecten van een lidmaatschap, zodat er een goede overwogen beslissing gemaakt kan worden.
Conclusie: Is een Vistage Leadership Seminar de juiste stap voor jou?
Deelname aan een Vistage Leadership Seminar (VLS) is een uitstekende manier om het Vistage-netwerk grondig te leren kennen en te ervaren hoe onze groepsbijeenkomsten werken. Als je openstaat voor leren en bereid bent je kwetsbaar op te stellen, dan biedt een VLS een waardevolle kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
Het kiezen van een professioneel ontwikkelingstraject kan lastig zijn, vooral als je onzeker bent over de potentiële impact op je carrière. Als ervaren Vistage Chair begrijp ik deze zorgen en adviseer ik potentiële leden altijd om deel te nemen aan een VLS om een weloverwogen beslissing te kunnen maken.
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Plan dan een gesprek met een van onze Chairs. Dit gesprek is je kans om alle vragen te stellen die je hebt en om te zien of Vistage bij jou past. Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe een VLS je kan helpen groeien als leider.
Gerelateerde inzichten & artikelen
3 september 2024 |
Peer-2-peer coaching is een unieke aanpak binnen de wereld van coachingprogramma’s. Als je dit leest ben je waarschijnlijk al enigszins bekend met het concept. Veel executives vragen zich af of groepscoaching net zo effectief kan zijn als individuele coaching. Wat maakt andere leden gekwalificeerd
19 augustus 2024 |
Wanneer je overweegt om lid te worden van Vistage, is het cruciaal om te weten of jouw eigenschappen en ambities aansluiten bij Vistage. Velen worstelen met de vraag of zij de juiste 'fit' zijn voor dit netwerk, vooral gezien de investering in tijd en
13 augustus 2024 |
Als je al een beetje bekend bent met Vistage, weet je dat een Chair een cruciale rol speelt in je ervaring binnen het netwerk. De juiste Chair vinden is essentieel, want een mismatch kan betekenen dat je niet het maximale uit je investering haalt.
