Rob heeft een veelzijdige achtergrond als ondernemer, CEO, directeur, bestuurder en toezichthouder/commissaris in zowel de publieke als de private sector. Hij is een generalist, met een sterke visie, kan tactisch handelen en heeft een vinger aan de pols bij complexe verandertrajecten, fusies, reorganisaties en start ups.

De organisaties die hij leidde varieerden in omvang van 5 – 800 medewerkers en van startup, corporate divisies tot familiebedrijven. Rob kent de dynamieken aan de bestuurstafel en voelde zelf de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor personeel, naar RvC/RvT/familie eigenaar en investeerders. Maar hij kent ook de passie en drive om te bouwen aan ‘je eigen’ onderneming.

Rob kan weerstanden die ontstaan bij veranderingen duiden, in perspectief zetten en gezamenlijk slechten. Rob kent als voormalige politicus en ondernemer de complexiteit van publiek en private samenwerking.

Hij is een actieve netwerker ook op internationaal niveau en functioneert uitstekend in een omgeving met meerdere belanghebbenden.

Rob heeft een antenne voor maatschappelijke, bestuurlijke en commerciële veranderingen, is onderdeel van de veranderingen, maar behoudt de regie. Relativeert hiërarchie en status; ziet kracht in kwetsbaarheid.

Zijn passie is het zoeken naar drijfveren. Deze passie heeft ertoe geleid dat hij na een loopbaan van ruim 30 jaar zich heeft aangesloten bij Vistage. Vistage heeft jarenlange ervaring in allerlei sectoren, gecombineerd met de persoonlijke ervaring maakt Rob tot een doelgerichte executive coach.

Rob zijn loopbaan begon bij een Canadese telecom corporate, hier leerde hij het belang van teamwork en dit werd zijn professionele drijfveer. Het team maakt het onderscheid en dat doen Vistage groepen ook. Het voorzitten van Vistage-groepen is de perfecte omgeving voor hem; hij gebruikt zijn ervaring, vaardigheden en enthousiasme om CEO's, MD's en bedrijfsleiders te begeleiden om meer te bereiken dan ze ooit voor mogelijk hadden gehouden.